Kezdőlap Szerzők Írta Albert Dorottya

Albert Dorottya

33 CIKKEK 0 HOZZÁSZÓLÁS
A szerző viselkedéselemző, a Mindset Pszichológia Karrier & Gazdaság rovatának szakújságírója, valamint a BME munka- és szervezetpszichológia mesterszakának végzős hallgatója. 2015 óta dolgozik HR területen, multinacionális közegben.

Brief coachinggal a gyors és tartós változásért – könyvajánlónk

A Brief Coaching – Megoldásközpontú megközelítés című könyv a SolutionSurfers Magyarország gondozásában jelent meg, melyben tapasztalt szakemberek mutatják be gyakorlati példákon keresztül a brief...

„A Prezi jövője ma íródik” – interjú Adorján Katalinnal, a Prezi magyarországi HR vezetőjével

A Preziről köztudott, hogy nem egy szokványos munkahely. Nem csupán a munkakörnyezete, hanem a szervezeti kultúrája és a szemléletmódja miatt is. A Prezi hisz...

Útikalauz a coaching világába – kezdőknek és haladóknak egyaránt!

Most találkozol először a fogalommal? Esetleg te magad is coach vagy coachee vagy? A coaching egyre közkedveltebb módja a személyes és szervezeti változások támogatásának....

Hygge Workshop Budapest – fedezd fel a dán boldogság titkát!

Hygge. Ott virít nagybetűkkel az új kollekciós pulcsin, a metrón kiplakátozva és a könyvesboltban a best sellerek között.  Mit jelent ez a szó, mely...

Rendetlenség és káosz a kreativitás szolgálatában – valóban a rend a lelke mindennek?

„Rend a lelke mindennek.” Számtalanszor hallhattuk szüleinktől gyerekkorunkban vagy felnőttként is főnökünktől, párunktól. Társadalmunkban a rendszeretet és a kategorizálás nagy hangsúlyt kap, azonban felmerülhet...

Te tudod mi az a döntési fáradtság? Ha te nem is, Mark Zuckerberg biztosan!

Kék farmer és szürke póló: Mark Zuckerberg szinte mindennapos viselete. Barack Obama és Steve Jobs is majdnem mindig ugyanabban az uniformisban volt látható. Mielőtt...

Optimista vs. pesszimista magyarázó stílusúak az értékesítés világában – ki veszi könnyebben az akadályokat?

Minden szakmának megvan a maga nehézsége. Az értékesítők például napi szinten találkozhatnak elutasítással, mely hosszú távon jelentősen csökkentheti munkakedvüket. A magyarázó stílusuk – mely...

Hogyan befolyásolja teljesítményünket, ha hisz bennünk a főnökünk?

Robert Rosenthal megfogalmazásában a Pygmalion-effektus nem más, mint amikor egy személy képességeivel kapcsolatos várakozásaink elősegítik azok megvalósulását. Úgy is lehet fogalmazni, hogy a másokkal...

Serkentenéd a kreativitásod? Ne csak tartsd, időzítsd is a szüneteket!

Munkánk során egyre gyakrabban kerülünk szembe olyan helyzetekkel, amikor a kreativitásunkra kell támaszkodnunk. Ez azonban olykor nehézségekbe ütközhet. Ilyenkor segíthet, ha szünetet tartunk, de...

Karrierünk kapujában – tippek a sikeres szakmai gyakorlathoz!

Szeptember beköszöntével ismét beindul az élet, és sok végzős egyetemista számára ez a szakmai gyakorlat kezdetét is jelenti. Te is közéjük tartozol? Nem tudod...