Hirdetés
Kezdőlap Szerzők Írta Albert Dorottya

Albert Dorottya

28 CIKKEK 0 HOZZÁSZÓLÁS
A szerző viselkedéselemző, a Mindset Pszichológia Karrier és Gazdaság rovatának szakújságírója, valamint a BME munka- és szervezetpszichológia mesterszakának végzős hallgatója. 2015 óta dolgozik HR területen multinacionális közegben.

Te tudod mi az a döntési fáradtság? Ha te nem is, Mark Zuckerberg biztosan!

Kék farmer és szürke póló: Mark Zuckerberg szinte mindennapos viselete. Barack Obama és Steve Jobs is majdnem mindig ugyanabban az uniformisban volt látható. Mielőtt...

Optimista vs. pesszimista magyarázó stílusúak az értékesítés világában – ki veszi könnyebben az akadályokat?

Minden szakmának megvan a maga nehézsége. Az értékesítők például napi szinten találkozhatnak elutasítással, mely hosszú távon jelentősen csökkentheti munkakedvüket. A magyarázó stílusuk – mely...

Hogyan befolyásolja teljesítményünket, ha hisz bennünk a főnökünk?

Robert Rosenthal megfogalmazásában a Pygmalion-effektus nem más, mint amikor egy személy képességeivel kapcsolatos várakozásaink elősegítik azok megvalósulását. Úgy is lehet fogalmazni, hogy a másokkal...

Serkentenéd a kreativitásod? Ne csak tartsd, időzítsd is a szüneteket!

Munkánk során egyre gyakrabban kerülünk szembe olyan helyzetekkel, amikor a kreativitásunkra kell támaszkodnunk. Ez azonban olykor nehézségekbe ütközhet. Ilyenkor segíthet, ha szünetet tartunk, de...

Karrierünk kapujában – tippek a sikeres szakmai gyakorlathoz!

Szeptember beköszöntével ismét beindul az élet, és sok végzős egyetemista számára ez a szakmai gyakorlat kezdetét is jelenti. Te is közéjük tartozol? Nem tudod...

Házinyúlra nem lövünk! Vagy mégis? – Avagy mi áll a munkahelyi románcok hátterében

Napjainkban egyre több az egyedülálló a munkaerőpiacon, hiszen az ébren töltött óráink több mint felét a munkahelyünkön töltjük, így kevesebb idő jut az ismerkedésre....

Az automatizált videóinterjú pszichológus szemmel – interjú Takács Veronika munka- és szervezetpszichológussal

Manapság egyre több multinacionális cég alkalmazza az automatizált videóinterjú eszközét a kiválasztási folyamat részeként, így érdemes tisztában lennünk annak hátterével. Hogyan működik a módszer?...

Munkáról munkára ugrálva – kik azok a job hopperek?

Az üzleti életben az elmúlt években egyre inkább elterjedt fogalom lett az ún. job hopping, mely a gyakori munkahelyváltásra utal. Mit érdemes tudni a...

Az érme másik oldala — lehet hasznos a halogatás?

A halogatás kapcsán legtöbbször a negatív aspektusok kerülnek előtérbe: stressz, lekésett határidők, lelkiismeret-furdalás. Azonban ez a magatartás is járhat bizonyos előnyökkel attól függően, a...

Pozitív pszichológiai gyakorlatok a munkahelyi teljesítmény szolgálatában

Legtöbben azt gondoljuk, a siker tesz minket boldoggá, azonban az elmúlt évtized kutatásai az ellenkezőjét bizonyították: a boldogság által leszünk sikeresek. A pozitív érzelmek...