Posts by Tóth Boglárka Katalin | mindset "
Hirdetés
Kezdőlap Szerzők Írta Tóth Boglárka Katalin

Tóth Boglárka Katalin

24 CIKKEK 0 HOZZÁSZÓLÁS
A szerző a Károli Gáspár Református Egyetem pszichológia szakán szerzett viselkedéselemző diplomát, jelenleg a Budapesti Műszaki és Gazdasági Egyetem Munka- és szervezetpszichológia mesterszakának hallgatója. A Mindset Pszichológia Karrier és Gazdaság rovatának szakújságírója.

„Jó csapatjátékos vagyok!” – Avagy miről ismerszik meg valójában a jó teamwork?

„Jó csapatjátékos vagyok”. „Kitűnően dolgozom csapatban”. Mindannyian ismerjük ezeket a frázisokat, és valószínűleg már alkalmaztuk is őket pályafutásunk során. Olyan mondatok ezek, amelyeket szinte...
video

Férfi betegápolók és női mérnökök – nemi sztereotípiáink a szakmaválasztáson innen és túl

A hvg.hu nemrégiben közölte egy, az Eurostat által végzett felmérés adatait, amelyek arra engednek következtetni, hogy a szakmaválasztás terén még mindig nemi sztereotípiáink uralkodnak....

A főnök a miniszoknyát preferálja – a munkahelyi szexuális zaklatás megítélése régen és ma

A közelmúlt eseményei nem hagyják számunkra, hogy feledésbe merüljenek a szexuális zaklatással kapcsolatos ügyek. Rengeteg kérdés és bizonytalanság övezi a témát, miközben egyre több...

„Minden kornak megvan a maga neurózisa” – Logoterápiás gondolatok a munkahelyen

A harmadik bécsi iskola, az egzisztenciaanalízis és logoterápia Viktor E. Frankl bécsi orvos nevéhez köthető, akinél hitelesebb kidolgozója nem is lehetne ennek a terápiás...

Társadalmi felelősségvállalás a brandingben – miért éri meg értékes célokat létrehozni?

Hannah Jones, a Nike fenntarthatósági vezetője szerint ha a márkád nem áll ki valamilyen ügyért, magáért a márkáért sem éri meg kiállni. Nem minden...

Digitális aranyláz – a Bitcoin és ami mögötte van

Egyre nagyobb figyelmet igényel, ha szeretnénk lépést tartani a monetáris világ fejlődésével. Jó példa erre a digitális valuták, valamint a Bitcoin megjelenése a piacon....

Én is vállalkozni akarok! Vajon képes vagyok rá?

A munkáról való vélekedés különbsége egyre nagyobb és nagyobb a különböző korosztályok között. Talán azt is kimondhatjuk, az Y generáció elvárásai, például a fizetéssel...

Kontraproduktív munkahelyi viselkedés – hogyan hátráltatjuk egymás munkáját?

Lássuk be, munkahelyeinken nem vagyunk egyformán produktívak. Képességeinktől függően járulunk hozzá a közös célok eléréséhez – olykor azonban előfordul, hogy ha nem is tudatosan,...

A kevesebb néha több – egy másféle minimalizmusról

Gondot okoz, hogy mit vegyél fel reggel? Térdig gázolsz otthon a haszontalan kacatokban, amelyek „egyszer jók lesznek még valamire”? Úgy érzed, a kelleténél több...

„A design egy nagyon tág fogalom!” – Interjúnk Pásztor Dáviddal, a UX Studio alapítójával

UX Design, User Experience, Usability tesztek. Olyan kifejezések, amelyek napjainkban kezdenek igazán ismeretekké válni. Hogyan kapcsolódnak ezek a pszichológiához? Önszerveződő szervezet, pénzügyi és jogi...