Szerzők ÍRTA Tóth Boglárka Katalin

Tóth Boglárka Katalin

6 BEJEGYZÉS 0 HOZZÁSZÓLÁSOK
video

Egy kis odafigyeléssel minden könnyebb! – Mankó a hatékony munkahelyi kommunikációhoz

„Várj egy pillanatot, ezt az e-mail-t még elolvasom!” „Nem aludtad ki magad, vagy esetleg untatlak?” „Az arcodra van írva, hogy nem értesz engem!” Ezek a...

„Sportról beszélek, aztán kiderül a végén, hogy mégsem” – Mocsai Lajos a mindennapok sportjáról

Hogyan legyünk sikeresek? Melyek a legfontosabb szabályok, amelyek nemcsak a sportban érvényesek? Mi a nagyok titka? És mi az, amit egy sikeres vezetőtől elvárhatunk?...

Gestalt-coaching a gyakorlatban – A termékeny üresség felfedezése

John Leary-Joyce Gestalt-coaching a gyakorlatban – A termékeny üresség felfedezése című 2014-ben kiadott könyve hiánypótló módon foglalja össze a Gestalt-coaching gyakorlati alkalmazásának módjait. Javaslatai...

Azonnal akarom a rózsámat! – A türelem jótékony hatásai

Mikor minden rosszul megy a munkahelyünket, a családunkat és az egészségünket illetően, nagyon könnyű kibillenni az egyensúlyunkból. A legközelebbi kijáratot keressük, és mint a...

Ne hagyd magad! – A munkahelyi zaklatás jelensége

Zaklatás, idegen szóval „bullying”. Nemcsak iskolákban, fiatalok körében, hanem felnőttek körében, munkahelyeiken is ugyanolyan gyakran előforduló jelenség. Amellett, hogy szemtől szemben inzultálhatnak minket, felütötte...

Hogyan (nem) motiválnak a munkahelyi bónuszok?

Az elmúlt évtizedekben a teljesítményalapú bónuszok alkalmazása bevett szokássá nőtte ki magát nagyvállalati körökben. Mostanára kezd bizonyossá válni: nem ez a legjobb módszer a...