Szerzők ÍRTA Tóth Nikolett

Tóth Nikolett

A kirúgás mint gyászfolyamat

A munkahely elvesztése az anyagi bizonytalanság okozta feszültségek mellett rengeteg pszichológiai veszélyt is jelent. Az állásunk és az identitásunk közé gyakran teszünk egyenlőségjelet, így...

Nevess a cégedért!

A humor az egyik legsokoldalúbb fegyver, amivel felvértezhetjük magunkat. Miért ne használnánk a munkahelyünkön is eszközként? Bizonyított tény, hogy a humor javítja az emberi...

Mire tanítanak a kudarcaink?

A kudarcot mint jelenséget általában úgy értelmezzük, mint egy kerülendő dolgot. Ez nem véletlen. Társadalmunk a sikert és a győzelmet ünnepli, a kudarcot pedig...

Merre tovább Y? – Kerekasztal-beszélgetés a millenial generáció és a munka kapcsolatáról

Miért vágyik a világ megváltására az Y generáció? Mit jelent számukra sikeresnek lenni a munka világában? Mennyire vonzó nekik egy multi cég a start...

„Könyörgöm, ne vetítsünk szöveget!” ─ Interjú Dr. Faragó Dániellel a tökéletes prezentáció titkáról, II....

Prezentációt tartani szinte mindennapos feladattá vált a 21. századi ember életében. Előadunk az osztálytársainknak az iskolában, prezentálunk az egyetemen, tökéletesre formázott diasorral próbáljuk levenni...

A prezentáció megtervezése az olimpiára való felkészüléshez hasonlít ─ interjú Dr. Faragó Dániellel, I....

Prezentációt tartani szinte mindennapos feladattá vált a 21. századi ember életében. Előadunk az osztálytársainknak az iskolában, prezentálunk az egyetemen, tökéletesre formázott diasorral próbáljuk levenni...

A fenyegető nyilvánosság – tényleg ilyen nagy a Facebook-posztunk ereje?

Szinte mindig futótűzként járja be az online teret, ha valamelyik cég egy-egy Facebook-bejegyzés vagy Tweet miatt mond fel valamelyik munkavállalójának. A cégek döntésüket rendszerint...

5 dolog, amit fel kell adnia egy szülőnek a sikerért

Helytállni a munkahelyen nem mindig könnyű, pláne, ha párhuzamosan gyereket is nevelünk. Gyakran tűnhet úgy: 24 óra egész egyszerűen nem elég ahhoz, hogy a...

Te még hiszel a munka-magánélet egyensúlyában?

A munka-magánélet egyensúlyt sokan úgy képzeljük, hogy ha elég jól zsonglőrködünk az időnkkel, a munkával töltött óráink és a személyes életünk balanszba kerül. Létezik...

Barátok legyünk vagy csak kollégák?

Még ma is rengeteg vezető kapcsolja össze a munkahelyi barátkozást a beszélgetéssel „elpazarolt” munkaidővel és a csökkent hatékonysággal. Egy további, széles körben elterjedt vélekedés...