Posts by Tóth Nikolett | mindset "
Hirdetés
Kezdőlap Szerzők Írta Tóth Nikolett

Tóth Nikolett

44 CIKKEK 0 HOZZÁSZÓLÁS
A szerző pszichológus, alapdiplomáját az ELTE pszichológia szakán szerezte, majd a Budapesti Műszaki Egyetemen végzett munka- és szervezetpszichológusként. Jelenleg HR tanácsadóként dolgozik, amellyel párhuzamosan a karrier coaching területén is tevékenykedik.

Az unalom és kiégés ellen – avagy hogyan élvezd a munkád?

Ha az egész heted egy végeláthatatlan rossz hétfőnek érződik, és minden egyes reggel komoly munkát jelent kikelned az ágyból és nekiindulni a napnak, eljött...

Jobb együtt keseregni, mint egyedül? – A panaszkodás pszichológiája

A mai munkahelyek 90 százalékát olyan munkakörök teszik ki, amelyek megkövetelik a csapatmunkát. Nem nehéz belátni, hogy egy csoport sikeres együttműködésének alapfeltétele, hogy a...

„A pénz nem boldogít” – de vajon motivál-e?

A legtöbb vezető a mai napig úgy gondolja, hogy a pénz a legjobb módszer az emberek motiválására. Rossz hírünk van: a pénz nem minden...

A szakadék felé – a kiégés első jelei

Érzelmi kimerültség, erőtlenség, elhidegülés és az érzés, hogy már nem vagyunk képesek hatékonyan ellátni a feladatainkat – ezek mind-mind a kiégés tünetei. A kiégés,...

Rosszindulatúak és sikeresek – mérgező emberek a ranglétra tetején

Amint felismerjük, hogy egy kapcsolatban a másik fél mérgez minket, és rosszindulata kezdi legyűrni a józan eszünket, menekülőre fogjuk. Az előbb leírt forgatókönyv a...

Te hazaviszed a munkahelyi stresszt?

A munka-magánélet egyensúlyának megteremtése egyre fontosabb a 21. századi ember számára. A legtöbben már felismerték, hogy a munkahelyen tapasztalt problémákat hazavinni nagyon mérgező, ugyanakkor...

Személyiségünk sötét oldala a munkahelyen

A szélesebb körben ismert személyiségvonásokat gyakran használják a munkahelyi teljesítmény előrejelzőiként – ám a klasszikus, sokak által használt ötfaktoros modell (a híres „Big Five”)...

Leplezd le a passzív-agressziót a munkahelyeden!

A passzív-agresszió – főleg, ha egy hierarchiában fölöttünk álló személlyel szemben jelenik meg bennünk – egy védekező mechanizmus. Egy passzív-agresszív munkatárs rengeteg kárt okozhat...

Az anyai szerep mint korlát a karriertervezésben? Döntsünk tabukat!

A dolgozó, karrierjét építő anya ma már mindennapi jelenségnek számít a munkaerőpiacon. A munkával és az anyai szereppel kapcsolatos elvárásoknak való megfelelés azonban óhatatlanul...

Érzelmi intelligencia – a sikeres karrier kulcsa?

A pályaválasztás és a karrierünk irányba állítása komplex, többtényezős folyamat. A kutatók már rengeteg oldalról megvizsgálták a kérdést: vajon mi befolyásolja leginkább karrierdöntéseinket? Ennek ellenére még mindig van...