Hirdetés
Kezdőlap Szerzők Írta Tóth Nikolett

Tóth Nikolett

30 CIKKEK 0 HOZZÁSZÓLÁS
Nikolett alapdiplomáját az ELTE pszichológia szakán szerezte, majd a Budapesti Műszaki Egyetemen végzett munka- és szervezetpszichológusként. Jelenleg junior HR tanácsadóként dolgozik, amellyel párhuzamosan a karrier coaching területén is tevékenykedik.

A céltól visszafelé – avagy képzeletünk hatása a sikereinkre

A motiváció témakörében készült kutatásoknak hála már régóta tudjuk: egy-egy projekt elején és a legvégén vagyunk igazán lelkesek. A két végpont között található ugyanis...

Ki az agresszív főnök legnagyobb ellensége? Önmaga.

Ha valakinek volt már tapasztalata olyan felettessel, aki leginkább az „Ördög Pradát visel” című film Mirandájára hasonlított, könnyen azt gondolhatja: ezek az emberek élvezik,...

Az örök mosolygás egy kártékony illúzió – a munkahelyi boldogságról

Reális-e azt várni egy 21. századi munkavállalótól, hogy boldog legyen a munkahelyén? Nagyon sok cégnél jelent nehézséget a „boldogság megteremtése” a menedzseri támogatás hiánya,...

Az extrovertáltak és a munkahelyi konfliktusok

Az extrovertáltak leginkább arról híresek, hogy lelkesek, társaságkedvelőek és könnyen alakítanak ki kapcsolatokat. A kutatók az „extraverzió előnye” fogalmat is megalkották annak leírására, hogyan...

„A felületes örömök nem hoznak valódi beteljesülést!” – Interjú Dr. Márky Ádámmal, II. rész

A 21. század olyan tempót követel meg tőlünk, hogy könnyen úgy érezhetjük: ha lassítunk, kimaradunk. Dicsőítjük a multitaskingot, pedig valójában egyáltalán nem hatékony, ha...

„A multitasking egy mítosz” – interjú Dr. Márky Ádámmal, I. rész

A 21. század olyan tempót követel meg tőlünk, hogy könnyen úgy érezhetjük: ha lassítunk, kimaradunk. Dicsőítjük a multitaskingot, pedig valójában egyáltalán nem hatékony, ha...

Kérdezz, hogy emlékezzenek rád!

Munkahelyi, illetve professzionális környezetben az első, másokra tett benyomásunk akár hosszútávon is hathat karrierünkre, sikereinkre. Pozitív hatást kívánunk elérni, és sokszor nemcsak azt szeretnénk,...

A nemet mondás művészete

Ahhoz, hogy igent tudj mondani, azt is meg kell tanulnod, hogyan mondj egyes dolgokra nemet. Sokan egyszerűen képtelenek erre. Introvertált, visszahúzódó személyek esetében pedig...

Miért rettegünk attól, hogy fizetésemelést kérjünk?

Személyiségünk vagy esetleg korábbi rossz tapasztalataink miatt sokan kellemetlennek éljük meg, ha kérnünk kell bármit is. A fizetésemelés témaköre pedig gyakran ugyanebbe a „nemszeretem”...

Célok útvesztőjében – avagy hol rontjuk el útközben?

Tudtad, hogy az emberiség körülbelül 92 százaléka küzd azzal, hogy kitartson eredeti céljai mellett? Kompromisszumos végkimenetek, fél siker, a tervezett „jeles” helyett „elégséges” az...