Gazdaságpszichológia | mindset "
Hirdetés

„A halogatás a munkahelyen egy nagyon soktényezős játék” ─ interjú Dr....

Neked is van olyan ismerősöd, aki mindent az utolsó pillanatra hagy? Netán te vagy az, aki tényleg a határidő előtti másodpercben szeded össze magad?...

Túlkontrolláló vezetők – avagy mi a baj a mikromenedzsmenttel?

Munkahelyi környezetben már sokszor találkozhattunk a mikromenedzselés fogalmával, azonban árnyoldalait leginkább azok ismerik, akiknek a felettesére jellemző ez a vezetői stílust. Mi is az...

Rosszindulatúak és sikeresek – mérgező emberek a ranglétra tetején

Amint felismerjük, hogy egy kapcsolatban a másik fél mérgez minket, és rosszindulata kezdi legyűrni a józan eszünket, menekülőre fogjuk. Az előbb leírt forgatókönyv a...

„A felületes örömök nem hoznak valódi beteljesülést!” – Interjú Dr. Márky...

A 21. század olyan tempót követel meg tőlünk, hogy könnyen úgy érezhetjük: ha lassítunk, kimaradunk. Dicsőítjük a multitaskingot, pedig valójában egyáltalán nem hatékony, ha...

Mégis egészséges az ülőmunka?

Napjainkban egyre elterjedtebbek azok a munkaállomások, melyek a fizikai aktivitást serkentik. Gyakran láthatunk álló vagy álló-ülő kombinált asztalokat, vagy éppen egy futópadra szerelt munkalapot....

Mi a közös a kaméleonokban és a sikeres menedzserekben?

A „kaméleon-faktor”, vagyis az önmonitorozás képessége alapján kétfajta embert különböztetünk meg: magas és alacsony önmonitorozókat. Előbbiek viselkedésüket a környezetük elvárásaihoz igazítják, míg utóbbiak hűek...

7 tipp a sikeres karrierváltásért

A karrier a legtöbbünk életének egy nagyon fontos szelete, identitásunk egyik meghatározó része. Gondoljunk csak bele, hogyan mutatkozik be egy átlagember! A neve után...

Létezik tudományos bútortologatás?

Saját asztal, saját bögre. Vagy akár saját babzsák, saját kuckó? Irodai környezetünk nemcsak esztétikai jóérzést kelt bennünk, de a személyes terünkre, ezáltal elégedettségünkre, hangulatunkra...

„Ha valami nem fejlődik, akkor az biztosan hanyatlik!” – Interjú Hajnal...

„Felismertem, hogy a siker legfőbb gátja, ha a változástól félünk, és nem az állandóságtól” – vallja Hajnal Géza, a Bonafarm Csoport HR igazgatója. A...

Hogyan születik egy innovatív ötlet? ─ avagy te is lehetsz cégalapító!

Mi lett volna, ha azok a személyek, akik újító ötleteikkel megváltoztatták mindennapjainkat, féltek volna megfogalmazni elképzeléseiket? Eszébe jutott volna valaki másnak kitalálni mindazt, amit...