Rosszindulatúak és sikeresek – mérgező emberek a ranglétra tetején
Amint felismerjük, hogy egy kapcsolatban a másik fél mérgez minket, és rosszindulata kezdi legyűrni a józan eszünket, menekülőre fogjuk. Az előbb leírt forgatókönyv a...
Hogyan növeljük pszichológiai alkalmazkodóképességünket a munkahelyen?
Úgy érzed, nem tudsz lépést tartani a folyamatos változásokkal a munkahelyeden? Azt kívánod, bárcsak lelassíthatnál egy kicsit, miközben a stressz és a konfliktusok maguktól...
„Mi introvertáltak gyakran elfelejtjük, milyen sikeresek is vagyunk valójában” – interjú...
Dr. Sylvia Löhken nyelvész, kommunikációs szakember és coach nemrégiben Budapesten járt, és a Libri Kiadó jóvoltából lehetőséget kaptunk mi is, hogy interjút készítsünk vele....
Van-e benned sisu? – Pozitív életszemlélet finn módra
Az ENSZ 2018-ban is nyilvánosságra hozta a világ legboldogabb országainak listáját. A felmérések alapján ezúttal Finnországot sorolták az első helyre. A kemény telekkel mit...
Nagyfiúk és kislányok – miért hisszük azt, hogy a férfiakból lesznek...
Az a nézet, hogy a vezetői pozíció betöltésére igazán csak egy férfi lehet alkalmas, szerencsére egyre kevésbé állja meg a helyét a legtöbb közegben....
Te hazaviszed a munkahelyi stresszt?
A munka-magánélet egyensúlyának megteremtése egyre fontosabb a 21. századi ember számára. A legtöbben már felismerték, hogy a munkahelyen tapasztalt problémákat hazavinni nagyon mérgező, ugyanakkor...
Férfi betegápolók és női mérnökök – nemi sztereotípiáink a szakmaválasztáson innen...
A hvg.hu nemrégiben közölte egy, az Eurostat által végzett felmérés adatait, amelyek arra engednek következtetni, hogy a szakmaválasztás terén még mindig nemi sztereotípiáink uralkodnak....
„And the Oscar goes to…” – miért is szeretjük nézni az...
Idén március 4-én rendezték Los Angelesben, a Dolby Színházban a 90. Oscar- gálát, ahol az Amerikai Filmművészetek és Filmtudományok Akadémiája a 2017-es év legjobb filmjeit és...
Az öltözködés pszichológiája – valóban a ruha teszi az embert?
Amikor egy egyetemi professzor megkérte a diákjait, hogy másnap Supermanes pólóban jöjjenek órára, mindezt tudományos indíttatásból tette. Karen Pine tudni akarta, vajon a szuperhős...
Személyiségünk sötét oldala a munkahelyen
A szélesebb körben ismert személyiségvonásokat gyakran használják a munkahelyi teljesítmény előrejelzőiként – ám a klasszikus, sokak által használt ötfaktoros modell (a híres „Big Five”)...
