Karrier&Gazdaság | mindset "
Hirdetés

Neuroscience a munkahelyen – avagy mégis mi köze az idegtudománynak az...

Nem, nem arról van szó, hogy ultramodern sapkákkal szeretnénk feldobni a munkahelyi ruházatot annak érdekében, hogy lecseréljük az egeret és a billentyűzetet az asztalon....

Az optimizmus szerepe különböző szakmákban – van ahol a kevesebb néha...

Ki ne szeretne mindig pozitív várakozásokkal tekinteni a jövőbe? Szinte mindenki arra vágyik, hogy egy kicsivel derűlátóbb, optimistább ember legyen. A pozitív pszichológia számos...

Kávészünet: a kedvenc feladatom!

Ebédszünet, kávészünet, esetleg egy gyors csocsóbajnokság a folyosó végi játékszobában. Mindannyian ismerjük a munkaidő olykor jobban, olykor kevésbé frissítő szüneteit. A hasznunkra válnak? Van...

IQ helyett EQ? – Avagy az érzelmi intelligencia mint trónfosztó az...

Álláskeresés, karrierépítés, magasabb pozíció elérése, több fizetés – akármi is legyen a célunk, el kell fogadnunk, hogy a magas intelligencia szint még nem jelent...

„A jövő a minőségi emberi munkában van” – Interjú Parti Gergővel,...

Első magyar startupként kapta meg a Google Campus Residency programjának részvételi lehetőségét az Instalent, egy fiatal munkaerő-toborzó hálózat. De van-e egyáltalán szükség egy újabb...

Kevesebb stressz, nagyobb hatékonyság a GTD-módszer segítségével – könyvajánlónk

„Bár ne csak 24 órából állna egy nap” – gondoljuk manapság sokszor, sokan. Az időhiány érzete gyakori jelenség felgyorsult mindennapjainkban. David Allen vezetési tanácsadó...

A jó vezető elsősorban szolgáló?

A szolgáló vezetés gondolata nem új keletű, ennek ellenére alapjaiban fordítja meg a tipikus hierarchiát – azt a rendszert, ahol a beosztottak szolgálják a főnökeiket...

Változó idők, változó szervezetek – hogyan segíthet egy vezető?

Ahogyan a természet változik körülöttünk évszakról-évszakra, ugyanúgy folyamatos változással kell szembenéznünk magunkban és magunk körül egyaránt. Emberi kapcsolataink, környezetünk, sőt, ahogyan azt mindenki tudja,...

Csapdák, amik (nem csak) az üzleti döntéseket áshatják alá

A döntéshozás a vezetés egyik kulcseleme. Számtalan kockázatot rejt magában, mivel egy-egy rizikósabb döntéssel karriereket lehet lerombolni. A rossz döntések sok esetben visszavezethetők azokra...

Csalónak érzed magad? – Így küzdd le az imposztor-szindrómát!

Rengeteg sikeres embert nyomaszt a gondolat, hogy a teljesítményük inkább szerencse vagy véletlen eredménye, mintsem a tehetségük és kemény munkájuk gyümölcse. Folyton gyötri őket...