Hirdetés

A céltól visszafelé – avagy képzeletünk hatása a sikereinkre

A motiváció témakörében készült kutatásoknak hála már régóta tudjuk: egy-egy projekt elején és a legvégén vagyunk igazán lelkesek. A két végpont között található ugyanis...

Híres alkotótársak – avagy a kreativitás párban jár!

Joshua Wolf Shenk Kreatív párosok című könyvében arra vállalkozott, hogy meggyőzi az olvasót: az emberi kreativitás legnagyobb vívmányai sosem egy magányos zseni érdemei. Legtöbbször...

A szervezetfejlesztés gyerekjáték! – Így működik a Lego Serious...

Rengeteg módszer ismert a produktivitás, a kreativitás vagy az együttműködés növelésére a szervezeten belül, azonban mindig van hova fejlődni. Emlékszünk még, milyen jó volt...

Ki az agresszív főnök legnagyobb ellensége? Önmaga.

Ha valakinek volt már tapasztalata olyan felettessel, aki leginkább az „Ördög Pradát visel” című film Mirandájára hasonlított, könnyen azt gondolhatja: ezek az emberek élvezik,...

Tanulni, tanulni – gólyatippek, II. rész

Elsőéves egyetemistaként számos változással szembesülünk. Ezek közül az egyik elég markáns újdonság a középiskolai évekhez képest, hogy más jellegű tananyagokat, új rendszerben, eltérő időbeosztással...

Több mint „agyvihar” – avagy hogyan használjuk hatékonyan a brainstorming módszert?

A munkahelyi megbeszélések legnagyobb mumusa általában az ötletelés. A váratlanul felhozott problémára elvárt gyors megoldás, amit néhol brainstormingnak csúfolnak. Ez azonban sokak számára inkább...

Tekerj te is a jó napért!

Te is stresszes vagy reggelente a villamoson? Alig várod, hogy kikerülj a dugóból? Már a hétfői meeting előtt magas a vérnyomásod? Pattanj két kerékre!...

A lagom az új hygge? – A svéd boldogságrecept nyomában

Családi utópia, erős jólléti állam, széles középosztály, ingyenes oktatás és az újrahasznosítás jól kidolgozott rendszere. Többek között ez jellemzi Svédországot. Emellett a különféle boldogságlistákon...

Optimista vs. pesszimista magyarázó stílusúak az értékesítés világában – ki veszi...

Minden szakmának megvan a maga nehézsége. Az értékesítők például napi szinten találkozhatnak elutasítással, mely hosszú távon jelentősen csökkentheti munkakedvüket. A magyarázó stílusuk – mely...

Az örök mosolygás egy kártékony illúzió – a munkahelyi boldogságról

Reális-e azt várni egy 21. századi munkavállalótól, hogy boldog legyen a munkahelyén? Nagyon sok cégnél jelent nehézséget a „boldogság megteremtése” a menedzseri támogatás hiánya,...